Under mange år i arbeidslivet hadde jeg en ganske forvridd forståelse av dette ordet. Begrep og betydning stemte ikke overens – i det hele tatt!
Hva er en leder? Under mange år i arbeidslivet hadde jeg en ganske forvridd forståelse av dette ordet. Begrep og betydning stemte ikke overens – i det hele tatt!
Jeg strever nå… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/hva-er-en-leder/
Suksess kommer ikke av seg selv, det kan jeg skrive under på. Livet som gründer er både tøfft og morsomt - jeg har tidligere sammenlignet det med å leve på en berg-og-dalbane. Det er hardt arbeid, innebærer lange dager som krever utholdighet, styrke, mot,…
Suksess kommer ikke av seg selv, det kan jeg skrive under på. Livet som gründer er både tøfft og morsomt - jeg har tidligere sammenlignet det med å leve på en berg-og-dalbane. Det… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/8-tips-til-entreprenorer-og-naeringsdrivende/
Norske bedrifter tar ikke kontroll og utnytter mulighetene over hvordan de fremstår på LinkedIn med en bedriftsprofil og gjennom å påvirke hvordan deres ansatte presenterer bedriften. Dette kan NettCoach.no hjelpe deg med.
Norske bedrifter tar ikke kontroll og utnytter mulighetene over hvordan de fremstår på LinkedIn med en bedriftsprofil og gjennom å påvirke hvordan deres ansatte presenterer bedrif… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/slik-unngar-du-bedriften-blir-en-sinke-pa-linkedin/
Iblant dukker det opp artikler man ikke glemmer. Lederweb.dk er en av de som titt og stadig deler artikler til ettertanke. Gå inn i en idiotfri sone er en av dem...
"Du bestemmer selv hvor mange idioter du møter på jobben eller andre steder".
Iblant dukker det opp artikler man ikke glemmer. Lederweb.dk er en av de som titt og stadig deler artikler til ettertanke. Gå inn i en idiotfri sone er en av dem...
"Du bestem… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/ga-inn-i-en-idiotfri-sone-gjennom-ta-et-selvkritisk-blikk-innover/
Fortell din historie for å bli "oppdaget"
Vi mennesker har fortalt historier siden steinalderen. Lenge før TV, radio og sosiale medier underholdt mennesker hverandre gjennom å fortelle historier. Idag er historiene (Storytelling) en velbrukt metode innen…
Fortell din historie for å bli "oppdaget" Vi mennesker har fortalt historier siden steinalderen. Lenge før TV, radio og sosiale medier underholdt mennesker hverandre gjennom å for… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/fortell-din-historie-bygg-ditt-varemerke/
Når vi mennesker opplever noe godt vil vi gjerne dele det med andre. I den forbindelse vil jeg fortelle en historie som kunne ha vært fra virkeligheten.
Når vi mennesker opplever noe godt vil vi gjerne dele det med andre. I den forbindelse vil jeg fortelle en historie som kunne ha vært fra virkeligheten.
Ola forteller begeistre… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/hvem-liker-du-dele-gleden-med/
Er det godt å være tilbake på jobben? Er batteriene oppladet etter en herlig sommerferie med strålende sol og uforglemmelige opplevelser? Eller er du fyldt med vemod og triste tanker? Et år til neste sommerferie – holder du tanken ut?
Er det godt å være tilbake på jobben? Er batteriene oppladet etter en herlig sommerferie med strålende sol og uforglemmelige opplevelser? Eller er du fyldt med vemod og triste tan… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/har-du-en-drom/
Samfunnsansvar, Corporate Social Responsibility, sosialt ansvar, trippel bunnslinje, hva du nå velger å kalle det. Det handler om kultur. Ja, jøss, det lages viktige retningslinjer, veieledere og styringsdokumenter, av styrer, fra det offentlige, fra orga…
Samfunnsansvar, Corporate Social Responsibility, sosialt ansvar, trippel bunnslinje, hva du nå velger å kalle det. Det handler om kultur. Ja, jøss, det lages viktige retningslinje… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/samfunnsansvar-corporate-social-responsibility/
- Klar utfordring til deg som arbeidsgiver!
Vi søker arbeidsgivere som er villige til å se på pøblene som en mulig ressurs. Samfunnsbevisste arbeidsgivere som vil, kan og våger “se” unge voksne i deres kamp for en meningsfull jobb og et verdig liv.
Vi garanterer tett oppfølgning gjennom to år etter introduksjon. Vi ønsker å presentere muligheten til ordinære jobber på ordinære vilkår. Vi krever også at pøblene blir behand… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/drommen-troen-og-muligheten/
En av mine kontakter nevnte tidligere en rapport fra DNV (Det Norske Veritas) som fortalte at samfunnsansvar kom på førsteplass når nordmenn velger ny arbeidsgiver. Lønn kom til sammenligning på 8.plass.
En av mine kontakter nevnte tidligere en rapport fra DNV (Det Norske Veritas) som fortalte at samfunnsansvar kom på førsteplass når nordmenn velger ny arbeidsgiver. Lønn kom til s… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/samfunnsansvar-engasjement-og-utvikling/
Last week I got a photo of a logo on a book, from one of my clients.
Last week I got a photo of a logo on a book, from one of my clients.
Here is what she wrote about it: “I love the way this logo is so simple it can easily be stamped into a le… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/one-bit-logos/