SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Bomiljøarbeider/booppfølger

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3673853099

Søknadsfrist: 29-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Bomiljøarbeider/booppfølger - Avdeling bolig

NAV kontoret har 140 ansatte, består av flere avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Boligavdelingen består av 8 ansatte og har ansvar for boligffremskaffelse til vanskeligstilte, kommunale boliger og tilvisningsboliger, statlige og kommunale bostøtteordninger, startlån og tilskudd til utbedring/ kjøp av bolig, refinansiering av boliglån, individuell booppfølging og bomiljøarbeid, Det er nå ledig vikariat som bomiljøarbeider.

Arbeidsoppgaver:

Individuell booppfølging
Bomiljøarbeid
Bistand til å ivareta eksisterende boforhold, bistand til å finne bolig, samt bistand til å avslutte boforhold.
Arbeid med boplaner for brukere
Saksbehandling etter sosialtjenesteloven og helse-og omsorgsloven.
Samarbeid med øvrig tjenesteapparat, frivillige organisasjoner og andre instanser.

Kvalifikasjoner:
Høgskole eller universitetsutdannelse, minimum bachelor
Erfaring fra saksbehandling i offentlig sektor.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Økonomiske og administrative fag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Vi ønsker oss en strukturert, ryddig, selvstendig, fleksibel,og samarbeidsorientert person med humoristisk sans!

Vi tilbyr:
Et stort og variert fagmiljø, og mange flotte kolleger.
Lønn kr 504 900.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Trine Dønhaug Avdelingsleder bolig, tlf: +47 23497123

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

© 2015 Skandinavisk Personell. All rights reserved.

skandinaviskpersonell.no