SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsepersonell

Stillinger: 6

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3669772722

Søknadsfrist: 22-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Sommervikarer - Øya helsehus

Har du lyst på en spennende og utfordrende sommerjobb? Da bør du søke hos oss på Øya helsehus.

Øya helsehus består av 116 korttidsplasser fordelt på seks avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter kommunal akutt døgnenhet, utredning, etterbehandling og lindrende behandling. De som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og aktivitør.
Pasientene overføres fra St. Olavs hospital eller legges inn via fastlege/legevakt eller akuttmottak.
Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver:

Stell, pleie og observasjoner
Aktivisering og opptrening
Tilrettelegging og observasjon under måltider
Forefallende arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner:
Helsefagarbeidere
Helsefagstudenter (sykepleie, vernepleie, medisin, fysioterapi og ergoterapi)
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper
Positiv og arbeidsom.
Glad i nye utfordringer
Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
Ser muligheter og har ståpåvilje
Ansvarsbevisst og punktlig

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg erfaring.
En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere.
Godt arbeidsmiljø.
Spennende utfordringer og høyt tempo.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Bjørg Waatland Personal og rekruttering, tlf: +47 90599657

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Skandinavisk Personell. All rights reserved.

skandinaviskpersonell.no