Har du en drøm?

Er det godt å være tilbake på jobben? Er batteriene oppladet etter en herlig sommerferie med strålende sol og uforglemmelige opplevelser? Eller er du fyldt med vemod og triste tanker? Et år til neste sommerferie – holder du tanken ut?

Samfunnsansvar, Corporate Social Responsibility

Samfunnsansvar, Corporate Social Responsibility, sosialt ansvar, trippel bunnslinje, hva du nå velger å kalle det. Det handler om kultur. Ja, jøss, det lages viktige retningslinjer, veieledere og styringsdokumenter, av styrer, fra det offentlige, fra organisasjoner. Men disse handler om struktur. Samfunnsansvar handler i stor grad kultur. Samfunnet vårt skapes og endres som følge av alle små og store beslutninger som tas av oss alle. Samfunnsansvar handler om å erkjenne det, og gjennom våre handlinger skape det samfunnet vi ønsker oss. Hvor bevist jobber vi i dag med å fremme den tanken, fremme den kulturen, gjennom utdannelser, bedriftskultur og samfunnsopinion?

Drømmen, troen og muligheten

- Klar utfordring til deg som arbeidsgiver! Vi søker arbeidsgivere som er villige til å se på pøblene som en mulig ressurs. Samfunnsbevisste arbeidsgivere som vil, kan og våger “se” unge voksne i deres kamp for en meningsfull jobb og et verdig liv.

Invester i organisasjonens sosiale kapital – det sorte gull.

Vi lever i et samfunn hvor forandringsprosesser en en del av organisasjonens hverdag og det å være omstillingsparat blir medarbeiderens viktigste egenskap.

Samfunnsansvar - Engasjement og utvikling

En av mine kontakter nevnte tidligere en rapport fra DNV (Det Norske Veritas) som fortalte at samfunnsansvar kom på førsteplass når nordmenn velger ny arbeidsgiver. Lønn kom til sammenligning på 8.plass.

One Bit Logos

Last week I got a photo of a logo on a book, from one of my clients.

Din bedrifts omdømme - den nye markedsføringsvalutaen

Din virksomhets omdømme, varemerke og profesjonelle rykte er den nye markedsførings-valutaen. Medarbeidere og kolleger som opplever at de jobber i en virksomhet med et positiv og godt omdømme er stolte av arbeidsplassen sin. Det gir motivasjon og skaper trivsel, som igjen bygger lojalitet.

5 tips for å øke trivselen på arbeidsplassen

Kommunikasjon, delaktighet, takhøyde, innflytelse og oppmerksomhet! Slik skaper du et godt arbeidsmiljø.

Hva er Employer Branding? Et budskap som tiltrekker og engasjerer

Employer Branding handler om ditt varemerke og omdømme som arbeidsgiver, i forhold til potensielt framtidige, nåværende og tidligere ansatte.

Bry deg!

- Bry deg mer enn du trenger, mer enn omverden forventer og absolutt mer enn dine omgivelser!