Tittel: Lærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 24-10-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Åsheim barneskole, Lærer

Åsheim barneskole er en 1 – 7 skole beliggende på Heimdal, 10 kilometer sør for Trondheim sentrum. Skolen er bygd som tradisjonell klasseromsskole, med sammenhengende bygninger fra 1952, 1955 og 1972. Skolens opptaksområde er deler av Heimdal sentrum, Lundåsen, Kattem og vestover langs Ringvålvegen. Skolen deler Åsheimhallen med Åsheim ungdomsskole, som begge grenser opp mot Åsheim barneskole. Stort og fint uteområde gir gode muligheter for lek og fysisk aktivitet. Skolen er sertifisert som miljøskole. Skolen har egen SFO-avdeling i skolebygget og skolekantine med skolemåltid. Åsheim barneskole sine satsingsområder er : - Tidlig intervensjon faglig og sosialt. - Tilpasset opplæring i vid forstand; en del av verdigrunnlag, pedagogisk ståsted,. vurdering underveis og handlingsrettet tilrettelegging for den enkelte elev. - Motiverte og autonome medarbeidere, med god relasjonskompetanse og faglig kompetanse. - Skolemåltid og mat og helse. . Skolen har i dag: - 432 elever - 200 barn i SFO - Totalt 53 ansatte, 46 årsverk . Vi har nå ledig et vikariat for lærer for tilsetting snarest, varighet frem til 31.07.14.

Arbeidsoppgaver:

Undervisning av barn med spesielle behov, spesialpedagogisk planlegging, samarbeid på team, noe vanlig undervisning

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning. Ønskelig med utdanning i spesialpedagogikk
Personlige egenskaper
Du må kunne samarbeide godt med kollegaer og foresatte, være systematisk og flink til å følge opp elever med spesielle behov

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø, stor grad av delegasjon, ansvar og myndighet
Lønn etter gjeldende avtaler

Andre opplysninger:
Stillingsbrøk: 100
Stillingstype: Vikariat
Antall stillinger: 1

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

skandinaviskpersonell.no