Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4979574601

Søknadsfrist: 29-06-2025

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Koordinerende sykepleier

Koordinerende sykepleier søkes til Byåsen hjemmetjeneste!

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste har ledig en fast 100 prosent stilling som koordinerende sykepleier. Oppstart etter avtale.

Som koordinerende sykepleier ved Byåsen hjemmetjeneste vil du være en viktig del av et team bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter som arbeider turnus på dag og kveld. Du vil få en trygg opplæring med egen mentor og systematiske veiledningssamtaler med mentor.

Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring.

Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer.

Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Byåsen hjemmetjeneste har deltatt i et prosjekt som heter TØRN i samarbeid med KS. Tørn-prosjektet gjør forsøk med en annen organisering av oppgavene i kommunenes omsorgstjenester.

Vi prøver ut en ny oppgavedeling der sykepleieoppgaver får en mer spisset rolle. Sykepleier går inn i en koordinerende rolle på enhet der en skal følge opp pasienten med avsatt tid til dokumentasjon, oppfølging og samhandling for en gruppe pasienter.

En ny og spennende rolle der en får brukt sine sykepleiekunnskaper på en helt annen måte.

Bistandsbehovet til brukergruppen er svært varierende og fra alle aldersgrupper over 18 år, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Noen pasienter har stort hjelpebehov som krever omfattende bistand, mens andre klarer seg godt selv og har mindre behov for bistand.

Vi arbeider etter målet om at pasientene skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig.

Våre pasienter har ulike behov, noen greier seg stort sett selv, men andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende, og tverrfaglig oppfølging.

Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud
Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
Lede eget tverrfaglig team der du vil ha koordinerende rolle med oppfølging av pasienter
Utvikle et godt pårørende samarbeid
Delta aktivt som ressursperson og i tverrfaglige møter
Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent sykepleier
Ønskelig med relevant videreutdanning innen AKS sykepleie
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
Gjerne ha relevant videreutdanning
Gode datakunnskaper
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Tydelige etiske og faglige holdninger
Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
Ha toleranse for høyt arbeidstempo
Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan.
Som koordinerende sykepleier jobber du dagvakter på ukedagene. Ved arbeidshelg vil du ha både dag og kveldsvakter
Langvakter med arbeid hver fjerde helg
Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Mentorordning
Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder
Faste fagdager og kursdager
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

For mer informasjon:

Trondheim kommune

er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

skandinaviskpersonell.no