Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 17-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lade hjemmetjeneste, Sykepleier

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 % stilling for sykepleier. Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært variert brukergruppe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag

Hjemmetjenesten har en fagsammensetning som skaper muligheter for gode lærings- og utviklingsarenaer
Vi er pilot for utprøving av både velferdsteknologi, samt nye måter å samarbeide med pårørende.

Arbeidsoppgaver:

Trondheim kommunes målsetting er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlige tjenester utført av hjemmetjenesten
Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasientforløp hvor du får primærkontaktansvar for brukere
Varierte sykepleieroppgaver
Enheten er delt inn i team hvor det er definerte oppgaver

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Du må gjerne ha relevant videreutdanning
Du har førerkort for bil

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Du har interesse for fagutvikling
Må være modig og kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens hjemmetjenester
Du liker å jobbe i team og bidrar i arbeidsmiljøet
Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
Du kan og liker å arbeide selvstendig
Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
Du trives med å arbeide i turnus
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Godt og aktivt arbeidsmiljø'
En unik mulighet for deltagelse i utformingen av din nye arbeidshverdag via pågående arbeid om "fremtidens hjemmetjenester"
Opplæring og veiledning
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
Turnus med dag, kveld og helgearbeid
Muligheter for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

skandinaviskpersonell.no