SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Programrådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: kristiansand

Arbeidsgiver: kristiansand kommune

Ref.kode: 3085077534

Søknadsfrist: 06-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg kristiansand kommune på:

Facebook
LinkedIn

Programrådgiver i Introduksjonsavdelingen - NAV-Kristiansand

NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

NAV Kristiansand har ansvar for intrduksjonsprogrammet som gjennomføres for alle nyankomne flyktninger mellom 18 og 55 år. Målet med programmet er at deltagerne kommer i arbeid eller videre utdanning innen 2 år.

Introduksjonsavdelingen består av tre team, hvor et team har hovedansvar for bosetting, et team har hovedansvar for økonomisk saksbehandling og sosialveiledning og et team har hovedansvar for kvalifisering i Introduksjonsprogrammet.

En av våre dyktige medarbeidere, som tilhører sistnevne team, går i løpet av sommeren over i ny stilling i NAV. Vi ønsker derfor å ansette en programrådgiver i 100 % fast stilling, med snarlig tiltredelse.

For nærmere informasjon om stillingen kan det tas kontakt med avdelingsleder Tor Noraas på telefon 482 54 523. Søknad må sendes via linken for å bli vurdert. Vitnemål, attester etc. tas med til eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid med gjennomføring av Introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger i kommunen.

Veiledning, oppfølging og integrering av nyankomne flyktninger
Ansvar for igangsetting og gjennomføring av introduksjonsprogrammet
Oppfølging av enkeltdeltagere mot arbeid og utdanning
Inspirere til samfunnsdeltagelse
Handlingsplan
Arbeidsevnevurdering
Bidra til fag- og metodeutvikling ved avdelingen
Registrere i fagsystem som Visma og Arena
Registrere arbeidssøkere og tiltakskandidater på www.nav.no

Det tas forbehold om at arbeidsoppgavene kan endres/justeres etter avdelingens behov.

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning innen samfunnsvitenskap, helsefag, pedagogikk eller sosialfag
Erfaring med kvalifisering og flyktningarbeid
Fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver
Fleksibilitet i forhold til arbeidstid

Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet

Personlige egenskaper:
God samarbeidsevne
Gode kommunikasjonsferdigheter
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Markedsorientering
Relevant videreutdanning vektlegges
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Arbeidstagere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tor Noraas Avdelingsleder, tlf: +47 48254523

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

© 2025 Skandinavisk Personell. All rights reserved.

skandinaviskpersonell.no