Tittel: Barne og ungdomsarbeider

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 27-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Åsveien skole og ressurssenter, Barne- og ungdomsarbeider

Åsveien skole og ressurssenter, Autismetilbudet har ledig fast 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider
Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 550 elever på barneskolen og inntil 20 barn i barne- og ungdomsskole i Autismetilbudet.

Skolen er et ressurssenter med byomfattende tilbud for barn innen autismespekteret. Autismetilbudet er en del av Åsveien skole og ressurssenter med nye lokaliteter i Breidablikkveien 39
Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter
Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert.

Arbeidsoppgaver:

Gjennomføring av undervisning i samarbeid med lærer og miljøterapeut
Tilsyn i SFO-tid
Arbeidstid i tidsrommet kl. 0730-1630.

Kvalifikasjoner:
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Kompetanse/erfaring med barn innen autismespekteret
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag.

Utdanningstittel:
Fagarbeider

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Du må være forberedt på en fysisk og psykisk krevende jobb
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid.
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i nye fine lokaler
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

skandinaviskpersonell.no