Tittel: Lærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3540861527

Søknadsfrist: 15-12-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lærer Autismetilbudet - Åsveien skole og ressurssenter

Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 600 elever på barneskolen og inntil 20 barn i barne- og ungdomsskole i Autismetilbudet. Skolen er et ressurssenter med byomfattende tilbud for barn innen autismespekteret. Autismetilbudet er en del av Åsveien skole og ressurssenter med nye lokaliteter i Breidablikkveien 39.

Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.
Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert. Åsveien skole og ressurssenter er en RESPEKT skole. Dette er i samarbeid med Nasjonalt senter for læringsmiljø og adferdsforskning i Stavanger. I tillegg til dette har skolen i flere år arbeidet med LOV, læring og vurdering, i samarbeid med universitetet i Østfold.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging og gjennomføring av undervisning i samarbeid med miljøterapeut
Samarbeid eksternt og internt, herunder foreldresamarbeid
Veiledning av fagarbeidere og assistenter

Kvalifikasjoner:
Lærer med spesialpedagogisk utdanning
Kompetanse med barn innen autismespekteret og utfordrerne adferd
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer/barnehagelærer med spesialpedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du må være forberedt på en fysisk og psykisk krevende jobb
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i nye fine lokaler
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

skandinaviskpersonell.no