SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsepersonell

Stillinger: 20

Kontraktstype: Sommerjobb

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 28-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Nidarvoll helsehus, Ferievikarer

Nidarvoll helsehus har ledig ferievikariat ved alle avdelinger i perioden uke 25 -32 sommeren 2016. Stillingsbrøk: 50 - 100 % Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehuset består av fire avdelinger fordelt på to hus, med tilsammen 120 plasser. Av disse er det pr. i dag 74 langtidsplasser, 26 korttids-/avlastningsplasser og 20 plasser for rehabilitering.

Helsehuset skal også være arena for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og har pr. i dag ansatt sykepleiere, hjelpepleiere/omsorgsarbeidere/ helsefagarbeider, aktivitør, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Innenfor alle yrkesgruppene er det ansatte med ulike videreutdanninger. Alle avdelingene har egne tilsynsleger.

Arbeidsoppgaver:

Turnusarbeid
Omsorgsoppgaver

Kvalifikasjoner:
Fortrinnsvis personer med helsefaglig utdanning, eller som er under denne type utdanning
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper:
Ansvarsbevisst
Selvstendig
Pålitelig
Praktisk
Har engasjement og interesse for fagområdet

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø
Varierte arbeidsoppgaver
God opplæring
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Hilde Kanestrøm (Driftskoordinator), tlf: +47 90168259

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Skandinavisk Personell. All rights reserved.

skandinaviskpersonell.no