Vi garanterer tett oppfølgning gjennom to år etter introduksjon. Vi ønsker å presentere muligheten til ordinære jobber på ordinære vilkår. Vi krever også at pøblene blir behandlet med respekt og at arbeidsgiver forholder seg til lover og regler når det gjelder arbeid.

Samarbeid med NAV kan i endel tilfeller gi muligheter for lønnstilskudd under arbeidstrening og/eller arbeidspraksis, der arbeidsgiveren kan love tilbud om fast jobb lengre fram. Dette må vurderes i hvert enkelt tilfelle.

Tror du på samme verdier som oss?  
 

SKAPERKRAFT: Visjonen om det dynamiske og levende mennesket der tanken er at det å skape noe i seg selv gir glede. Vi ønsker å bevisstgjøre den enkelte til å se seg selv og sine ressurser uansett forutsetninger.

Pøbelprosjektet AS har et renommé og omdømme som det står respekt av, vi er en del av FERD sin portefølje og en del av Kronprinsparets fond som 1 av 4 sosiale entreprenører. Les mer om prosjektet

Vi har et solid nettverk av støttespillere, og det vokser stadig. Det er privatpersoner, bedrifter,organisasjoner, presse, politikere og offentlige institusjoner. Felles for dem alle er at de faktisk forstår hvorfor så mange unge faller ut av skolen, og at de er villige til å gjøre noe med det. De forstår også de personlige og samfunnsmessige verdiene som går tapt hvis vi ikke gjør noe.

Ønsker du å bli pøbelfadder ta kontakt på e-mail: post@pobelprosjektet.no