Jeg vil ikke kalle det en direkte spin-off fra alle tekstene mine om huller i CV, men jeg fikk lyst til å skrive noen ord om den nye trenden som viser seg på rekrutteringsmarkedet, den som dreier seg om en utfyllende verifisering av jobbsøkeres opplysning…
Jeg vil ikke kalle det en direkte spin-off fra alle tekstene mine om huller i CV, men jeg fikk lyst til å skrive noen ord om den nye trenden som viser seg på rekrutteringsmarkedet… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/bakgrunnsjekk/
Jeg har skrevet en del tekster om stillingsannonser på disse sidene, og av og til så lurer jeg på hva som får mange av de som skriver disse annonsene til å velte seg rundt i så mange forskjellige adjektiver, ikke minst i overskriftene.
- vi ser etter en …
Jeg har skrevet en del tekster om stillingsannonser på disse sidene, og av og til så lurer jeg på hva som får mange av de som skriver disse annonsene til å velte seg rundt i så ma… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/talentjakt-med-tapelige-tastetrykk/
Oppfølging og pleie av kundene kan for mange synes som en selvfølge. Likevel er det akkurat her mange bedrifter bommer – og det på de mest ”banale” områder.
Oppfølging og pleie av kundene kan for mange synes som en selvfølge. Likevel er det akkurat her mange bedrifter bommer – og det på de mest ”banale” områder.
De fleste bedrifter… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/14-tips-til-grundere/
Bred kompetanse og kunnskap er alene ikke nok til å bli den ultimate leder. Det tar oss bare et stykke på veien. Lederens evne til å begistre andre mennesker er også avgjørende. Karismatiske ledere ledere har som regel evnen til å begeistre andre menneske…
Bred kompetanse og kunnskap er alene ikke nok til å bli den ultimate leder. Det tar oss bare et stykke på veien. Lederens evne til å begistre andre mennesker er også avgjørende. Ka… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/ledelse-med-eller-uten-begeistring/
Skrevet av; Tomas Kersten.
Hvordan nå resultater med de medarbeiderne du har?
Når laget presterer bedre enn summen av enkeltindivider
Arbeidsmiljø og trivsel. Varig indre motivasjonen er selvskapt. Motivasjon er selve drivkraften, motoren hver enkelt har… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/prestasjonsutvikling/
Når vi mennesker opplever noe godt vil vi gjerne dele det med andre. I den forbindelse vil jeg fortelle en historie som kunne ha vært fra virkeligheten.
Når vi mennesker opplever noe godt vil vi gjerne dele det med andre. I den forbindelse vil jeg fortelle en historie som kunne ha vært fra virkeligheten.
Ola forteller begeistre… https://skandinaviskpersonell.no/blogg/hvem-liker-du-dele-gleden-med/
